Chegaram praticamente ao fim as negociações salariais das classes englobadas pelo Sindicato dos Comerciários de Concórdia e região e do Sindilojas, que representa a classe patronal. Os encontros se arrastavam por algumas semanas e foram concluídos de forma tranquila.
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O reajuste em quase todas as categorias de abrangência desta negociação ficou em 6%, com aumento real de 1,4%, além do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que é a inflação do período, em 4,6%, conforme a presidente do sindicato dos trabalhadores no comércio, Janete Pecini.
De acordo com o documento assinado pelos sindicatos, o Comércio Varejista de Concórdia e demais municípios da base terá um salário normativo de R$ 1.950,00, com quebra de caixa em 30% do mínimo, abono aos feriados R$ 50,00, e almoço para sábados de R$ 35,00.
Este acordo acima não vale para algumas cidades da abrangência do sindicato, que são Seara, Ponte Serrada, Passos Maia, Vargeão, Arvoredo e Xavantina, onde o normativo será de R$ 1.935 com quebra de caixa em R$ 483,75.
No comércio atacadista e distribuidoras, o novo normativo fica em R$ 2.060,00, com os mesmos 6% de reajuste, além de R$ 515,00 como quebra de caixa. Nas cooperativas, o novo salário está fixado em R$ 2.080,00, enquanto que o quebra de caixa fica no valor de R$ 520,00.
Nas farmácias, o acordo fechou em um salário normativo de R$ 2.165,00, com reajuste de 5%. O abono para associado ao sindicato é de R$ 65,00 e o quebra de caixa, R$ 476,30. Já as concessionárias foram o único segmento que ainda não tiveram o acordo encerrado, mas isso deverá ser finalizado em poucos dias.
Conforme o acordo assinado pela presidente do sindicato dos trabalhadores no comércio, os benefícios e os percentuais de reajuste deverão ser repassados ainda no mês de novembro, que é a data base da negociação. As Convenções Coletivas de Trabalho estão sendo confeccionadas e serão encaminhadas para homologação no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
