Dakota Johnson compartilha frustração com a indústria cinematográfica no Festival de Cannes

No cenário vibrante e glamoroso do Festival de Cannes, Dakota Johnson, conhecida por sua atuação em “Cinquenta Tons de Cinza”, revelou uma faceta pessoal e profissional que poucos conheciam. Durante a estreia mundial de seu novo filme, “Splitsville”, a atriz falou abertamente sobre os desafios enfrentados em sua carreira, principalmente com a falta de controle criativo. Ela explicou que, muitas vezes, foi forçada a participar de projetos em que sentia que o resultado final não correspondia ao que ela imaginava. “Era como assistir a um filme pela primeira vez na estreia e perceber que o produto final não era o que pensávamos”, contou.

Sua experiência como atriz a levou a um ponto de inflexão, onde decidiu fundar sua própria produtora, TeaTime Pictures, com a intenção de ter um papel mais ativo na criação de seus projetos. “Quero mais dessa indústria, mais dessa experiência. Busco mais criatividade, mais conversa e mais colaboração”, declarou ela, em uma entrevista para a Variety. A atriz se viu insatisfeita com o tradicional modelo de produção e decidiu adotar uma nova abordagem para os seus projetos, com a criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Além de estrelar o filme, Johnson também está no comando da produção. Ela revela que a dinâmica do set de filmagem foi cuidadosamente pensada para ser mais inclusiva e positiva. “A forma como montamos nossos sets é muito baseada na vibe, na energia. Temos uma política de zero tolerância para babacas. Queremos que todos se sintam parte do que estamos criando”, afirmou. A atriz também destacou a importância de manter um ambiente de trabalho saudável, especialmente diante das longas e exaustivas jornadas de filmagem, comuns no cinema.

Em “Splitsville”, Dakota interpreta uma mulher enfrentando uma crise conjugal, em uma narrativa repleta de situações trágicas e cômicas. A escolha desse tipo de papel não é por acaso. Ela se vê atraída por personagens com profundidade emocional e complexidade, que podem transmitir mensagens significativas sobre a condição humana. Em suas palavras, a atuação deve ser uma forma de conectar o público com emoções genuínas e sinceras.

Por trás das câmeras, a produtora Dakota Johnson tem se esforçado para garantir que todos os membros da equipe compartilhem da mesma visão criativa. Isso inclui um processo aberto de comunicação e engajamento constante com todos os envolvidos. “Quando você sente que está realmente envolvido em algo, todos trabalham melhor”, observou. A atriz acredita que esse tipo de ambiente não só melhora a qualidade do trabalho, mas também traz felicidade e satisfação para os envolvidos.

Dakota é uma defensora do bem-estar de todos no set de filmagem, enfatizando que um bom ambiente de trabalho reflete diretamente na qualidade do produto final. Ela, que agora lidera uma produtora com uma política rígida contra comportamentos tóxicos, quer garantir que os espaços de criação sejam igualmente colaborativos e livres de pressões externas e desnecessárias. Para ela, o sucesso não é medido apenas pelas bilheteiras, mas pela maneira como todos ao redor se sentem durante o processo criativo.

Com “Splitsville”, Johnson tem se mostrado não apenas uma estrela, mas uma visionária, disposta a desafiar as normas da indústria. Com sua própria produtora, ela coloca em prática um modelo de trabalho mais inclusivo, saudável e criativo, provando que é possível ser bem-sucedido sem abrir mão dos próprios valores. Este novo capítulo da carreira de Dakota Johnson promete marcar uma revolução nas dinâmicas de produção e atuação, com um olhar mais atento à humanidade e ao respeito mútuo.

Fonte: CNN.

O post Dakota Johnson compartilha frustração com a indústria cinematográfica no Festival de Cannes apareceu primeiro em Carro.Blog.Br.