Terminam na próxima terça-feira, 22, as inscrições do Processo Seletivo para Agente Local de Inovação (ALI) promovido pelo Sebrae-RS juntamente com a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (FAPETEC).
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, por meio do portal da FAPETEC, na aba “Processos Seletivos”, depois “ALI 01/2025”, “Ver detalhes” e “Edital e Comunicados”.
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Ao todo estão sendo disponibilizadas cinco vagas (já com cadastro reserva) para orientadores, com bolsa no valor de R$ 6.500,00, para atuar na metodologia ecossistemas e mais de 38 vagas (já com cadastro reserva) para os agentes, com o valor de bolsa de R$ 5 mil. As vagas estão sendo disponibilizadas para diversas regiões do Estado. O munícipio de Santa Cruz do Sul é um dos contemplados.
As oportunidades são para os bolsistas atuarem na metodologia Ecossistemas (com duração de 18 meses), onde o objetivo é ativar a inovação no território, como forma de articular, integrar e dinamizar os atores (incubadoras, aceleradoras, parque tecnológico, de inovação), contribuindo para a promoção do desenvolvimento local e dos pequenos negócios, a partir de atividades de extensão tecnológica.
Entre as atribuições dos agentes estão sensibilizar às instituições e atores do ecossistema para participar do projeto e entrevistar os atores locais para compreender o nível de engajamento e estabelecer formas de aproximação. Já os orientadores deverão identificar as soluções, bem como das ofertas tecnológicas e pedagógicas disponíveis na região e elaborar e publicar até dois trabalhos acadêmicos. As demandas completas de cada vaga podem ser conferidas no edital.
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Exigências curriculares
Para as vagas dos agentes a formação acadêmica exigida é de graduação completa em qualquer área, mas aqueles candidatos que tiverem diploma reconhecido pelo MEC em Administração; Engenharias; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Tecnologia da Informação; Ciência da Computação; Design; Sistema de Informação, poderão receber de dois a quatro pontos adicionais na avaliação.
Também é exigida experiência mínima, comprovada, de seis meses em inovação (projetos de inovação; ambientes de inovação; ecossistemas de inovação; inovação no ambiente empresarial; inovação em ambientes digitais; transformação digital; gestão de comunidades e métodos ágeis) e/ou gestão de negócios e aqueles que comprovarem experiência profissional acima de um ano, no mínimo, terão pontuação adicional.
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No caso dos orientadores a exigência é de pós-graduação completa (lato sensu ou stricto sensu – mestrado e/ou doutorado) em qualquer área de conhecimento, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação. Devem ter experiência como profissional de nível superior de, no mínimo, 12 (doze) meses, em atividades práticas relacionadas a Ecossistemas de Inovação e ter experiência em atividades de orientação técnica e acadêmica.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo para os agentes passará por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório: a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a análise curricular e de documentos e a última é a avaliação de habilidades e perfil (pitch). Já para os orientadores o processo seletivo será composto por duas etapas, eliminatórias e classificatórias: análise curricular e de documentos e entrevistas por competências.
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