O Tribunal de Contas da União publicou em 23 de maio o edital do concurso público para o cargo de técnico federal de controle externo. A seleção abre 60 vagas de nível médio, sendo 40 imediatas e 20 para cadastro reserva, com remuneração inicial de R$15.128,26. A carreira integra a estrutura administrativa do órgão, com sede em Brasília.
Pontos Principais:
- Concurso do TCU abre 60 vagas para técnico com salário de R$15.128.
- Inscrições entre 30 de maio e 17 de junho no site do Cebraspe.
- Provas objetiva e discursiva marcadas para 3 de agosto em Brasília.
- Curso de formação obrigatório será realizado após a aprovação.
O cargo exige apenas a conclusão do ensino médio em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, que assegura estabilidade após o estágio probatório. O edital prevê jornada de 40 horas semanais e realização das provas objetivas e discursivas em agosto.
A banca responsável pela organização do concurso é o Cebraspe. As inscrições estarão abertas entre os dias 30 de maio e 17 de junho, mediante pagamento da taxa de R$70. Isenções poderão ser solicitadas entre 30 de maio e 3 de junho por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.
Remuneração e estrutura do cargo
A remuneração inicial de R$15.128,26 para o cargo de técnico federal de controle externo é composta por R$5.697,83 de vencimento básico, R$6.569,63 de gratificação de desempenho e R$2.791,95 de gratificação de controle externo. Esses valores são fixados conforme plano de carreira vigente e política remuneratória aprovada pelo TCU.
Os servidores ocupantes do cargo atuarão em funções administrativas e logísticas de apoio às atividades do Tribunal, relacionadas ao controle externo da administração pública. O cargo está inserido em um nível intermediário da estrutura funcional, com atribuições definidas em regulamentos internos da Corte de Contas.
Além da remuneração, os servidores terão direito a benefícios legais, como auxílio-alimentação, assistência médica e licença remunerada, conforme regulamentações aplicáveis aos servidores federais sob regime estatutário.
Inscrições e critérios para participação
As inscrições serão efetuadas exclusivamente pelo site do Cebraspe entre os dias 30 de maio e 17 de junho. O formulário eletrônico deverá ser preenchido integralmente, seguido do pagamento da taxa de inscrição no valor de R$70, que poderá ser realizado até o dia 20 de junho.
Estão previstas isenções de pagamento para pessoas de baixa renda inscritas no CadÚnico e para doadores de medula óssea registrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. A solicitação de isenção exige o envio da documentação comprobatória diretamente pelo sistema da banca.
A recomendação é que os candidatos providenciem os documentos com antecedência para não perderem o prazo de inscrição. A convocação para as provas será publicada oficialmente nos canais da banca organizadora.
Etapas de avaliação e cronograma
O concurso será composto por duas etapas principais: provas objetivas e discursivas, seguidas por curso de formação. As avaliações serão aplicadas no dia 3 de agosto em Brasília. A prova objetiva ocorrerá no turno da manhã, com duração de três horas e meia, enquanto a discursiva será aplicada à tarde, com duração de duas horas e meia.
A prova objetiva terá 120 itens no formato “Certo ou Errado”, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. O conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, Inglês, Direito Constitucional, Tecnologia da Informação e Legislação, além de tópicos como Administração, Direito Administrativo e Controle Externo.
A prova discursiva consistirá em duas questões curtas e uma peça técnica, totalizando 30 pontos. Os 290 melhores classificados na objetiva terão a discursiva corrigida, respeitando as cotas para ampla concorrência, pessoas negras e pessoas com deficiência.
Curso de formação e validade do certame
Os candidatos aprovados na primeira fase serão convocados para o curso de formação, com carga mínima de 60 horas. Essa etapa será realizada presencialmente em Brasília, no Instituto Serzedello Corrêa, unidade de formação e aperfeiçoamento do TCU. A frequência e o aproveitamento mínimo são obrigatórios para aprovação final.
O curso visa capacitar os novos servidores com conhecimentos práticos sobre as funções do Tribunal, sua estrutura e os processos internos. Durante essa etapa, o desempenho será avaliado de forma contínua, podendo resultar em eliminação caso os critérios estabelecidos não sejam cumpridos.
O concurso terá validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, a critério do TCU. A vigência passa a contar a partir da homologação oficial do resultado final.
Fonte: qconcursos e Metropoles.
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